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Detassazione degli straordinari anche per i dipendenti privati a termine o part time. E’ scattata il 1° luglio l’agevolazione fiscale che prevede fino al 31 dicembre 2008 l’applicazione in via sperimentale di un’imposta sostitutiva del 10% su premi di produttività e straordinari per i lavoratori del settore privato. La circolare congiunta del Ministero del Lavoro e dell’Agenzia delle Entrate (circolare n. 49) precisa che beneficiari della misura fiscale sono solo i lavoratoti del settore privato che nel 2007 abbiano percepito redditi di lavoro dipendente di ammontare non superiore ai 30 mila euro. Sono esclusi i titolari di redditi di lavoro assimilati ossia co.co.co e lavoratori a progetto. In merito alla verifica della condizione di reddito, la circolare spiega che deve tenersi conto solo del reddito di lavoro dipendente soggetto a tassazione ordina ria. L’imposta sostitutiva va applicata automaticamente dal sostituto d’imposta, salvo diversa comunicazione del dipendente, che può rinunciare al regime sostitutivo facendone richiesta per iscritto al datore di lavoro. Se non trattenuta dal sostituto, l’imposta può essere applicata dal contribuente nella dichiarazione dei redditi. I redditi soggetti a tassazione sostitutiva non concorrono alla formazione del reddito Irpef complessivo e non devono essere considerati nella determinazione della situazione economica equivalente (ISEE) del lavoratore e del suo nucleo familiare.

per saperne di più: http://www.agenziaentrate.it/ilwwcm/resources/file/eb0dcd01285c559/circ%2049e%2011%20luglio%202008.pdf

Sono fissati al 10,25% l’interesse dovuto per rateazioni e dilazioni di pagamento per premi ed accessori e al 9,75% il tasso per le operazioni di calcolo delle sanzioni civili.
Circolare INAIL 11/07/2008, n. 44

Il Ministero del lavoro, con due decreti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, ha aggiornato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti e ha determinato il costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto.
D.M. Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali 23/06/2008, G.U. 09/07/2008, n. 159

Il Ministero del lavoro risponde ad una istanza di interpello avanzata dall’associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro in ordine al significato dell’accezione “servizi di pulizia”, di cui alla lettera b), comma 3, dell’articolo 20 del dlgs 276/2003, nell’ambito della disciplina dei contratti di somministrazione di lavoro.
Interpello Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali 09/07/2008, n. 22

Il rilascio del Durc attesta la regolarità della contribuzione, per il periodo di validità del Documento stesso, con riguardo sia alla correttezza sia alla correntezza delle denunce periodiche e dei relativi versamenti.
Interpello Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali 09/07/2008, n. 21