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La Corte di Cassazione, con sentenza n. 33624 del 29 agosto 2007, ha sottolineato che il mobbing non è un reato previsto dal nostro codice penale e dunque, chi incappa in vessazioni sul luogo di lavoro, può soltanto intraprendere una causa civile e chiedere il risarcimento del danno.
Cassazione penale Sentenza, Sez. V, 29/08/2007, n. 33624
